Normal
0
21
false
false
false
HU
X-NONE
X-NONE
MicrosoftInternetExplorer4
Tehetséggondozás
Mikor a tehetséggondozás kerül szóba, mindig
felvetődik a kérdés: mit is jelent az, hogy tehetség?
Harsányi István szavai szerint:
„
Tehetségen, azt a velünk született adottságokra épülő, majd gyakorlás,
céltudatos fejlesztés által kibontakoztatott képességet értjük, amely az emberi
tevékenység egy bizonyos vagy több területén az átlagosat
messze túlhaladó teljesítményeket tud létre hozni."
Sokféle egyéb
válasz is megfogalmazódott már erre a kérdésre, de abban mindegyik megegyezik,
hogy aki tehetséges, az valamilyen területen átlagosnál kiemelkedőbb
adottságokkal, képességekkel rendelkezik, így kiváló eredményt, teljesítményt
nyújt. Az a bizonyos terület sokféle
lehet, és különböző életkorban, sokféle módon mutatkozhat meg.
Van, aki szépen énekel,
kiválóan rajzol, ügyes a mozgása, kitűnő a kézügyessége, nagyon jó
matematikából…
A
kutatások szerint, a tehetségesekre az is jellemző, hogy az átlagnál
kitartóbbak, érdeklődőbbek, kíváncsibbak, lelkesebbek, logikus a gondolkodásuk,
nagyon jó az emlékezetük, beszédkészségük, jó ötleteik vannak.
Egyes
szakemberek szerint minden ember, valamiben jobb az átlagnál. Mondhatjuk,
minden gyermek tehetségígéret.
Ezek
a kiváló képességek sokszor rejtve maradnak, nem kerülnek napvilágra, ha nem ismerjük
fel, és nem segítjük őket, így hiába a tehetség, elkallódik. Ez
felbecsülhetetlen veszteség az egyénnek, de a társadalomnak is, hiszen a
kiválóságoknak köszönhető az emberiség, a technika, a tudomány fejlődése
mindenütt a világon.
A tehetséggondozás feladata
pontosan ez: felismerni, gondozni, fejleszteni, segíteni azokat, akik valamiben
kiválóak, vagy azok lehetnek.
A
Nemzeti Tehetségsegítő Tanács, felismerve az ügy fontosságát, Tehetségpontok
létrehozását szorgalmazza, segítve ezzel a hazai tehetségügy fejlődését.
Mikor
erről a lehetőségről tudomást szereztünk, Juhász Jánosné, és Sándorné Csuhai
Edit kollégáimmal úgy gondoltuk, Újszentmargitán is létre kell hoznunk egy Tehetségpontot.
Elképzelésünkkel megkerestük a Polgármester Urat, aki legnagyobb örömünkre
támogatta az elképzelést, hiszen elkötelezett minden iránt, ami a település
lakóit pozitívan érinti. A tantestület a- fenntartó támogatásával- ezek után
részt vett egy tájékoztatón, ahol Dr. Kormos Dénestől a magyar tehetségügy
vezető képviselőjétől hallhatott a lehetőségekről, feladatokról. A pedagógusok
többsége is támogatja az ügyet, és szívesen vállal részt a feladatokból.
Ezután,
számba vettük a soron következő lépéseket, feladatokat. Közben jött a gondolat:
jó lenne ezt lehetőséget, a kistérségnek is felkínálni. A megkérdezett
települések fenntartói is a tehetségügy támogatása mellett döntöttek, és
csatlakoztak kezdeményezésünkhöz. A közelmúltban így az Újszentmargitai
Kistérségi Tehetségpont regisztrációs kérelmét továbbítottuk elbírálásra. A
Nemzeti Tehetségsegítő Tanácstól érkező kedvező elbírálás után, reméljük, -minden
érintett számára- gyümölcsöző munka veheti kezdetét.
Miért jó a tehetségpont ?
Mert
feladata a tehetségazonosítás, ami a tehetségesek felismerését, felfedezését,
beazonosítását jelenti.
Mert
egyik fő tevékenysége a tehetséggondozás. Különböző programokkal, módszerekkel
a segíti kiemelkedő eredmények elérését. Ez úgy történik, hogy a tanuló
erősségeinek fejlesztése mellett, a jó eredményeit gátló tényezők leküzdésében
is segítséget kaphat, de pl. a tanulást
segítő legjobb technikákat is segíthet megtalálni.
Mert
tanácsadási funkciója is van. A tanácsot kérő diák, szülő, bárki lehet, akinek
problémája van. A segítség kérése lehet tanulási problémákkal, pályaválasztással,
a tehetségfejlesztéssel, bármilyen a tehetséggel kapcsolatos ügyben.
Természetesen
egy Tehetségpont sem tud mindenféle tehetségterületen gondozást vállalni, de ez
nem is probléma, hiszen a Tehetségpontok hálózatot alkotnak. Egymással
együttműködve dolgoznak, segítik egymást. Ha az adott településen nincs
megfelelő fejlesztő szakember, felkutatják a tehetségterületnek megfelelő
személyt, hogy az egyén a megfelelő fejlesztését biztosítani tudják.
Nagyszerű
dolog, hogy ez a szervezet nem marad meg egy intézmény pl. az iskola falai
között, hanem megmozgat minden, a tehetséggondozásba bevonható erőt: szülőket, szakembereket
különböző szakterületekről, a település intézményeit, mentorokat,
nyugdíjasokat, egyházat, vállalkozókat stb..
Nagyon
fontos feladata a Tehetségpontnak, hogy a tanulót a következő iskolába is
követi segíti, hogy a további fejlesztést is megkapja, így nem kallódhat el.
Előrelépés
lenne az esélyegyenlőség megteremtésében is, hiszen eddig a felzárkóztatásra
szorulók kaptak több segítséget, azok is többnyire csak az iskolában, és a
tehetségesek hátrányt szenvedtek. A Tehetségpont megalakulásával már nekik is
lenne egy szervezetük, ami segítené őket szervezett keretek között boldogulni.
Nagy
előny, hogy a fenntartó elkötelezett az ügy iránt, hisz a hátrányos helyzet
enyhítését szolgálja ez a szervezet is. A programok tartalmaznak táborokat,
tehetségnapokat, és különböző olyan lehetőségeket, ami pozitív mintát ad,
megfelelő értékrendet közvetít a környezetnek.
A
hálózatba való bekapcsolódással bekerülünk egy olyan vérkeringésbe, ami behozza
hozzánk a világot, hiszen az ország bármely részéről segítséget kaphatunk; és
öregbítheti falunk, térségünk jó hírét, mert minket is megismer az ország
összes hálózata.
A
belépéssel lehetőségünk lesz a pályázással lehívható összes segítség
megszerzésére, ami nagyon fontos tényező.
Összegezve
tehát, a tehetségpont működése óriási előrelépés, segítség lenne a település,
kistérség azon gyermek és felnőtt tagjai számára, akik valamiben jobbak, és van
bennük kitartás, hogy tehetségüket kibontakoztassák, ezáltal javulhat
munkavállalási esélyük is, sikeresebb, boldogabb, hasznosabb tagjai lehetnek
társadalmunknak.
Papolczi Tamásné